BTB Bundesverband
dbb Nachwuchskampagne
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BTB NRW spendet 1000 € an von der Flut betroffene Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen
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Der Landesvortand hat auf seiner Vorstandssitzung am 9+10.09.2021 in Münster einstimmig beschlossen, 1.000 Euro an das Deutsche Kinderhilfswerk für den Sonderfonds „Fluthilfe für Kinder“ zu spenden und dafür auf die diesjährigen Jubiläumsfeierlichkeiten zum 60-jährigen Bestehen des BTB NRW zu verzichten.
Mit dem Sonderfonds werden gemeinnützige Träger und öffentliche Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Familieneinrichtungen mit bis zu 25.000 Euro unterstützt, um Spielflächen und Freizeitangebote vor Ort wieder aufzubauen, die durch die Flutkatastrophe zerstört wurden. Beispielhafte Maßnahmen sind der Wiederaufbau des Spielplatzes in einer Kita-Außenfläche, Renovierung von Aufenthaltsräumen eines Jugendhilfezentrums oder die Wiederherstellung von Sportplätzen und Spielgeräten.
Landesvorstand berät über Unterstützungsleistungen für die Fachgruppen
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Am 09. und 10.09.2021 trat der Landesvorstand des BTB NRW zu einer zweitägigen Landesvorstandssitzung in Münster zusammen. Hauptthema war eine Attraktivitätssteigerung der fachlichen Gewerkschaftsarbeit für die aktiven und potentiellen Mandatsträger. Der Landesvorstand war sich einig, dass das Fachwissen die Stärke des BTB ist und die Mitglieder über ein ausgeprägtes Knowhow im eigenen Arbeitsbereich und eine hohe Identifikation mit dem eigenen Fachbereich (= Fachgruppe) verfügen. Die Fachkompetenz ist als Kernkompetenz des BTB unverzichtbar muss erhalten bleiben. Beschlossen wurde eine größere Unterstützung durch die Geschäftsstelle bei der Mitgliederverwaltung und dem Beitragseinzug, da für diese Verwaltungsaufgaben viele Ressourcen in den Fachgruppen gebunden werden, die besser für Facharbeit zur Verfügung stehen sollten.
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Einkommensrunde 2021 TV-L - Zukunft nur mit uns!
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Am 26. August 2021 hat die Bundestarifkommission des dbb beamtenbund und tarifunion gemeinsam mit dem Bundesvorstand die Forderungen zur Einkommensrunde 2021 für die öffentliche Verwaltung der Länder beraten und beschlossen.
Die wichtigsten Forderungen des dbb für einen starken öffentlichen Dienst:
Erhöhung der Tabellenentgelte der Beschäftigten um 5 % bei einer Laufzeit von
12 Monaten, mindestens um 150 Euro monatlich
Erhöhung der Azubi- / Studierenden- / Praktikantinnen- / Praktikanten-Entgelte um 100 Euro monatlich
Übernahme der Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
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BTB NRW Ehrennadel für Prof. Hansjakob Friederich
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In Anerkennung seiner besonderen Verdienste um Technik und Naturwissenschaft und um die in diesen Fachbereichen Beschäftigten überreichten Jürgen Thier, Landesvorsitzender des BTB NRW, und Udo Kock, Vorsitzender der Vertretung der Senioren und Hinterbliebenen im BTB Bund, am 11. Juni 2021 dem Gründungsmitglied des BTB NRW, Prof. Hansjakob Friederich, im Namen des BTB NRW die Ehrennadel samt Verleihungsurkunde. Über die überraschende Würdigung seines Engagements für den BTB hat sich Kollege Friederich sehr gefreut.
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Mitgliederumfrage zu den anstehenden Tarifverhandlungen
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Im September 2021 stehen die Tarifverhandlungen und die Besoldungsanpassungen bei den Ländern an.
Die Ausgangslage ist ersichtlich schwer. In unserer Argumentation werden wir auf jeden Fall die Verdienste der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in der Krise, aber auch die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des öffentlichen Dienstes herausstellen.
Die Tarifverhandlungen und die Verhandlung der Besoldungsanpassung sind aber weit mehr als nur eine lineare Anpassung des Einkommens an die Inflation oder Preissteigerung!
Im BTB wollen wir gemeinsam mit Ihnen, unseren Mitgliedern, einen Austausch starten, um Ihre Ansprüche und Bedürfnisse bestmöglich zu erfassen und somit eine gute Grundlage für unsere Forderungen an die Verhandlungen zu erhalten.
Bitte beteiligen Sie sich an beigefügter Mitgliederumfrage und senden Sie uns Ihre Meinung bis spätestens 14. Mai 2021 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! .Unter allen Einsendern verlosen wir nützliche Geschenke!
Gemeinsam kommen wir ans Ziel - Mitgliedergewinnungsaktion 2021
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Neumitglieder werben und gewinnen!
Gewinnen Sie eine Kollegin oder einen Kollegen als neues Mitlgied für den BTB und erhalten Sie die Chance auf einen tollen Gewinn!
Das Beitrittsformular und das Gewinnlos ausfüllen und bis spätestens zum 31.05.2021 per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden.
Unter allen eingegangenen Beitrittsformularen findet Ende Juni 2021 die Verlosung von einem Reisegutschein im Wert von 300 €, einem Einkaufsgutschein im Wert von 200€ und einem Restaurantgutschein im Wert von 100 € statt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer.
Corona-Arbeitsschutzverordnung in Kraft getreten
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SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verbessert den Infektionsschutz in der Arbeitswelt - Homeoffice muss angeboten werden und Kontakte müssen reduziert werden
Am 27.02.2021 ist die neue SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung auf Grundlage des Arbeitsschutzgesetzes in Kraft getreten. Sie wurde auf Grund der Dringlichkeit als Ministerverordnung ohne Beteiligung des Bundesrates verabschiedet und ist zunächst bis zum 15.03.2021 befristet. Zu den wesentlichen Inhalten der Verordnung gehören der Ausbau von Telearbeit, um möglichst eine Verlagerung von Arbeit in die private Wohnung zu erreichen und damit betriebliche Personenkontakte zu reduzieren.
Kontrolliert werden die neuen Anforderungen in NRW durch die Arbeitsschützer bei den Bezirksregierungen, von denen viele Kolleginnen und Kollegen in der Fachgruppe Arbeitsschutz und Umweltschutz im BTB NRW organisiert sind und damit einen großen Beitrag zur weiteren Reduzierung des Infektionsrisikos bei der Arbeit leisten.
Die Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer Mitgliederinformation
Tarifeinigung mit Bund und Kommunen - Corona-Kompromiss im öffentlichen Dienst: Das machbare erreicht!
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Das Verhandlungsergebnis der Tarifauseinandersetzung Bund und Kommunen steht: In einer krisengeprägten Tarifauseinandersetzung wurde ein Verhandlungsergebnis mit Akzenten für eine stabile und solidarische Zukunft erreicht!
In der aktuellen Corona-Pandemie haben die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes ihre besondere Leidenschaft für die Stabilität unseres Landes deutlich bewiesen. Sie haben die Anerkennung für ihren Einsatz von der gesamten Bevölkerung erfahren.
Mit uns aus der Krise! - doch nicht gegen uns!
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Tarifforderung und schwieriger Auftakt der Einkommensrunde
Am 25. August 2020 hat die Bundestarifkommission des dbb gemeinsam mit dem Bundesvorstand und der Beamtenkommission die Forderungen zur Einkommensrunde 2020 für die öffentliche Verwaltung von Bund und Kommunen beraten und beschlossen.
Die wichtigsten Forderungen
- Erhöhung der Tabellenentgelte um 4,8 Prozent, mindestens 150 Euro, bei einer Laufzeit von 12 Monaten
- Erhöhung der Ausbildungs- und Praktikantenentgelte um 100 Euro sowie eine verbindliche Zusage zur Übernahme der Azubis
- Einbeziehung der praxisorientierten Dualstudiengänge in den TVSöD
Besprechung mit dem Abteilungsleiter Dr. Dietzel und Vertreterinnen des Umweltministeriums NRW
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Schwerpunkte: Fortsetzung Sonderzahlung für Anwärter ♦ Stellenkürzung, Perspektivstellen ♦ Benefits für Mitarbeiter/in ♦ hohe Auslastung bei den Flurbereinigungsbehörden ♦ jährliche Besprechung
… diese und weitere gewerkschaftliche Themen standen auf der Tagesordnung bei Vertretern des Fachgruppenvorstandes Ländliche Entwicklung, Bodenordnung und von des Umweltministeriums NRW (MULNV NRW) trafen sich zum gemeinsamen Gedankenaustausch mit Dr. Dietzel sowie Frau Hölting-Bormann und Frau Hunke-Klein. Nehmen wir das Fazit vornweg: „es besteht in vielen Punkten ein einheitlicher Konsens“. Doch der Reihe nach: